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     例如以商业谈判为由把她引到郊外的别墅中想对她用强的那个混蛋就是被她踢断了命后活生生打成了植物

     例如想绑架邵健的那个歹徒被她打断送监狱只是开始

     在狱中呆了两年后他就在一次和同监的冲突中被七八个围殴当场就被打得便失

     后来虽然捡回一条命但余生也只能在度过了

     正是有这些令胆寒的先例最近数年才没有敢再作

     老巨猾的樊国香同样不敢妄动只有宁远这种既贪婪好又不知高地厚的无知狂徒才会傻乎乎地跳出来往刀撞

     三娣轻轻着宁远赤的膛突然化掌为拳地打在他的胃部

     宁远得像只虾似的蜷缩起来却被凤像捉似的拎起来锁住双手挂到了吊环

     “放心穆总既然说过不杀你我们一定会给你留一的！”

     “不要……救命……”

     宁远挣扎着试图高声求救但腹间却剧难忍连说话都费劲本发不出多声音而又被三娣揍了两拳

     “鬼什么？老还没开始呢！”

     “让开！我先来！”

     “凭什么你先？就不让！”

     二丫回瞪了一眼这两个饥难耐的同袍帮她们关房门隔断了屋中传来的吵闹声

     穆淑珍的刚走出几步手机突然响了起来她接起电话只听了两句就脸变清冷的声音中也多了一丝颤音

     “你说什么？秀林不见了？你不是一直跟着他的吗？”

     第203章

     作为一个成熟的领导者穆淑珍知培养才并不是一朝一夕的事更不能指望他们没经过挫折就成熟到可以独当一面

     因此对那些值得培养的部她总是展现出极高的包容度

     不论他们是经验不足被对手坑了还是能不够导致工作失误她都从不责罚

     只会让他们的前辈接手带着他们一起收拾残局顺便让他们学习如何避免再同样的错误从而得到真正的成长

     这种充满化的策略不光培养出了批可用之才还让他们对她产生了宝贵的归属感学成之后跳槽离开的非常少

     部分都变成了新的骨量在为集团发展壮做出贡献的同时还以同样的方式培养起了一批新

     如此薪火相传让穆淑珍手总是才济济哪怕业务一再扩张从一家的保安司变成了商界的庞然物却从没出现过无可用的局面

     这种司文化同样落实到了于欢在把子给他护送的同时穆淑珍也安排了另一位经验丰富的老员工暗中保护

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