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     但她又绝没有一点轻浮的道因为她始终散发着一种光向、冰清洁、成熟自信的质

     当刘名好不容易从目瞪呆的失态中清醒过来时美杨清然正站在应聘者的座位旁忽闪着眼睛微笑的看着刘名用目光询问自己是否可以坐

     刘名勉强咽了一唾清了一嗓子开始和杨清然谈起来出意料的是杨清然的平是今所有面试者中最优秀的一个！面对刘名的提问她的回答条理清晰简意赅无论是对当前经济形势还是对司管理都能说出自己独到的见解

     半个时的面试后刘名吩咐秘书：“通知其他应聘者本司已经招聘到了合适的助理”

     第九章改革

     美助理杨清然任三了

     每看着这么一个美在自己边工作固然很养眼但杨助理每忙个不停她既要马接手司的很多业务又要时间了解司文件熟悉产品了解行业形势刘名一直想找机会和杨清然近近但因为杨清然每忙的不可开始终找不到机会只好每看着杨清然的倩影咽的份

     这段时间刘名了解了杨清然的所有资料美杨清然从成绩优异17岁就以优异成绩考取了国内某名牌学的本、硕、博连读资格主修工商管理学在校期间不但提前修完学分还先后取得英语专业八级、法语专业四级、西班牙语业余六级证书虽然今年才毕业但她拥有丰富的社会实践经验先后在两家世界500强企业的中国总部实习工作杨清然还曾分别为2092年举行的海奥运会和2094年举行的中国世界杯担任同声传译

     经常有富翁要求包养杨清然甚至许诺娶她也曾多次有星探找到杨清然要发展她演艺界这些都遭到了杨清然的断然拒绝因为她有一个远的梦想她要在这个的世界中打拼出一片地一展中所学凭借知识和智慧证明自己的价值而非仅仅凭借美貌过食无忧的生活

     杨清然的工资是每月1200元司提供宿舍虽然没法和其他司员工动辄万元的工资相比但已经是本司的最高工资了对此杨清然很满意

     有一件事让刘名很犹豫除杨清然外司现有15名员工全部是青靓丽的员工她们都照刘名的要求每班时间在阴道内放置跳蛋刘名想要某名员工到他的办室来不用打电话也不用让传达只需要动相应的跳蛋遥控器就可以了

     但面对着新任助理刘名总是感觉这个要求无法出刘名现在每次有事找杨清然的时候都是吩咐秘书去她面对秘书有些疑惑的眼神刘名感到有些没面子似乎员工们都在背后嘲笑他不定这个刚刚毕业的助理

     今刘名鼓起了勇买了一个全新的跳蛋准备用经理的尊严命令杨助理安装刘名试着开启了跳蛋在手中心中想象着这个东西在杨清然的阴道内震动的感觉角不觉浮现出一丝笑

     刘名刚要找杨助理来一他的办室杨清然已经敲门来了杨清然迈着赏心悦目的脚步走到刘名的办桌前照司规定双膝跪在地

     没等开说话一抬杨清然看到经理手正托着一个银的圆球嗡嗡的震动着杨清然当然知道那是什么白皙的脸不由飘一丝红晕

     刘名也有些尴尬咳了一声问道：“杨助理找我有事么？”

     杨清然回复了正常把一份文件递到刘名的桌子然后说：“经过我到司三来的考察我觉得本司的运营机制存在很问题要想提高司业绩必须行改革”说着指了指递到桌的那份文件“这就是我的改革方案”

     刘名的思绪还有些没收回来说：“改革？什么改革？”

     杨清然跪在地直了直开始侃侃而谈而她的第一条建议就令经理目瞪呆：“我的改革方案共分十条第一条停止在员工内放置跳蛋……”

     和杨清然逐条讨论过她的十条改革方案后刘名不得不说这些方案都是正确、高明、对症的凭经验刘名知道这些改革将会给司带来很好但其中的第一条就使刘名感觉很没面子因此和杨清然辩论了很久

     对于跳蛋刘名唯一能说得出的理由就是方便他这当然被杨清然驳的丢盔卸甲杨清然的理由都是站得住脚的：“跳蛋给员工的工作带来很不便和扰想一想手正在理重要的文件或者正在和客户打电话内忽然有一个东西震动起来这极有可能给员工造成重工作失误而且月经期间放置跳蛋会给的生理造成负面影响”

     刘名已经理屈词穷了但仍在强词夺理聪慧如杨清然者当然明白要给经理留一些面子于是最后双方达成了折中方案所有员工无须放置跳蛋两名秘书除外

     杨清然的改革方案雷厉风行的实施起来

     原来司只有一名经理就是刘名自己很多工作职责不清现在明确刘名的职务为董事长兼总经理所有员工改称刘名为董事长

     杨清然成立了销售部和采购部由两名业绩最好的员工分任部门经理并成立财务部任命一名财务部经理并重新明确了工作职责

     原来所有员工都挣相同的工资每月800元现在杨清然设立了奖金制度、提成制度发了员工的积极

     杨清然的改革覆盖了司运行的方方面面并且立竿见影

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